Teamleiter Logistik (m/w/d)
- Türkheim
- Vollzeit
WIR bei Finsterwalder
DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER
- Sie leiten ein kleines dynamisches Team von bis zu 3-5 Kollegen, zur Bearbeitung, Buchung und Kontrolle unseres Warenwirtschaftssystems.
- Sie sind verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung, bis zum Warenausgang, dem Umschlag und führen Inventuren aus.
- Als Kommunikator bilden Sie das Bindeglied zwischen den operativen Schichtleitern, der Abfertigung, der Disposition und unseren Kunden.
- Sie bauen eine nachhaltige vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden auf, bearbeiten Kundenanfragen und Reklamationen.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozess kennen.
- Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.
DAMIT BEWEGEN SIE UNS
- Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und ersten Erfahrungen in der Personalführung.
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik.
- Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken (WWS, Excel, Qlik-View/-Sense), die Entwicklung von Kennzahlung, das Rechnungswesen und Logistikcontrolling zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Mit Ihrer selbstbewussten, engagierten Art verstehen Sie es, das Team zu motivieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE
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Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist -
Gezielte Förderung durch Weiterbildungen wie: -
Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen -
JobRad über Mitarbeiterleasing -
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits -
Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ -
Vergünstigte Mahlzeiten -
Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege -
Arbeitskleidung wird gestellt
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