Assistenz der Bereichsleitung Logistik (m/w/d)

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WIR BEI FINSTERWALDER

Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an 
eigenen Lkws, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer 
Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe.
 
Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag 
an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.
 
 

DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER

Als zentrale Schnittstelle zwischen der Logistikleitung, den Niederlassungen und den 
Fachabteilungen sorgen Sie mit klarem Kopf für einen reibungslosen Informationsfluss.

  • Sie unterstützen die Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Mit einem Sinn für Kennzahlen erstellen und pflegen Sie interne Standard-Reports 
  • zur Überwachung relevanter KPIs und leiten aus Monatsberichten fundierte 
    Handlungsempfehlungen ab.
  • Mit Ihrem proaktiven Denken bringen Sie eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Projekte im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) zur Optimierung von Abläufen 

DAMIT BEWEGEN SIE UNS

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung 
    im Controlling oder in der Logistik
  • Fundierte Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit QlikView oder Qlik Sense
    Freude an Datenanalysen und der Entwicklung aussagekräftiger KPIs
  • Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und kommunizieren klar mit verschiedenen Fachbereichen in verhandlungssicherem Deutsch.
  • Der Shopfloor ist Ihnen vertraut und Sie agieren dort mit großer Hands-on-Mentalität.

DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE

Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. 
Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:

  • Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern 
    Talente.
  • Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten 
    können.
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Fitnesskette „Michael K“ und vergünstigte Mahlzeiten
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • JobRad über Mitarbeiterleasing
  • Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund 
    wachsenden Familienunternehmen

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